Curriculum Vitae

Il Curriculum Vitae è il biglietto da visita dell'aspirante lavoratore presso la società a cui ci si presenta. Un buon Curriculum Vitae mette in rilievo le nostre doti e i nostri punti di forza, senza però farci passare per per egocentrici. Il passaggio delle informazioni sul candidato e l'azienda, avviene attraverso questo documento in cui si possono leggere l'esperienze lavorative, di formazione e personali. Se l'azienda non ottiene una buona impressione dal Curriculum Vitae, sicuramente il candidato non supererà il primo filtro della selezione.

Il nostro Curriculum Vitae, sia nella grafica di presentazione che nei suoi contenuti dovrà rispecchiare il carattere personale, e dovrà esporre l'obiettivo professionale e i risultati raggiunti. Per fare in modo che l'azienda sia interessata a conoscerci oltre a ciò che viene a conoscenza dal curriculum vitae, è importante che il contenuto dello stesso sia scritto bene, e non sia noioso per il selezionatore, deve quindi essere scritto con chiarezza espositiva, capacità di sintesi e fluidità del testo.

I nostri consigli per realizzare un buon Curriculum Vitae

Creare una struttura schematica in sezioni:

1 - Dati anagrafici : nome, cognome,eventuale foto, indirizzo residenza, numero di telefono, luogo di nascita, stato civile.

2 - Esperienze formative : è sempre consigliabile partire dall'esperienza più recente, dal titolo di studio posseduto, per poi elencare sempre in ordine cronologico inverso ai corsi e agli attestati conseguiti. I voti è meglio indicarli solo nel caso in cui siano buoni, altrimenti e meglio evitare di inserirli.

3 - Esperienze professionali: Iniziare sempre dal lavoro attuale per poi elencare le esperienze precedenti. Quando si elencano le professioni svolte, specificare sempre la posizione ricoperta in termini, gli obiettivi e responsabilità. Specificate eventuali conoscenze ed esperienze acquisite: strumenti e apparecchiature utilizzate e metodologie.

Il selezionatore che legge il vostro Curriculum Vitae, oltre ad essere interessato a conoscere quello che avete fatto in passato è interessato al lavoro che sapete fare e alle mansioni che porteste svolgere all'interno della nuova azienda.

1 - Conoscenza e livello di conoscenza delle lingue straniere: è opportuno indicare il livello di padronanza relativamente a comprensione del testo, scrittura e conversazione.

2 - Conoscenze informatiche: senpre più richieste poichè l'ambiente lavorativo si sta gratualmente modernizzando, linguaggi di programmazione, capacità di utilizzo dei programmi dei principali pacchetti software (office, autocad, programmi di gestione immagini), esperienze specifiche su programmi grafici, gestionali, di database.

Come abbiamo detto, oltre alle esperienze formative e professionali, nel Curriculum Vitae è opportuno indicare anche i propri interessi extralavorativi, poichè permettono di inquadrare meglio la personalità del candidato al lavoro offerto.

In conclusione dobbiamo inserire nel Curriculum Vitae le nostre ambizioni, aspirazioni lavorative e motivazioni, in modo che queste siano integrate con la nostra esperienza e con il lavoro per cui ci stiamo candidando, ad esempio, se ho sempre fatto l'operaio e voglio cambiare azienda mantenendo la stessa professione o una simile, non scriverò di ambire ad una posizione manageriale o a diventare uno stilista di moda.

Questa sezione si deve integrare perfettamente alle altre.La coerenza nel vostro c.v. è uno degli elementi che fanno da regola su quale stile impiegare.

Informazioni facoltative (non sempre) da inserire nel Curriculum Vitae

Ci sono alcuni aspetti che possono essere facoltativi, dove non espressamente richiesti per la candidatura:

1 - Foto: Spesso è richiesta, per opportunità di lavoro che richiedono un contatto con il pubblico, se non è richiesta ma siete fotogenici e avete voglia di inserirla nel vostro curriculum vitae, fatelo pure, dimostrereta almeno che non avete problemi a mostrare la vostra immagine, un punto in più a favore della sicurezza in voi stessi.

2 - Se siete automuniti oppure no.

3 - Se siete disposti a viaggiare per trasferte e per periodi di che durata. A volte è una condizione vincolante ai fini dell'ottenimento del lavoro offerto.

Il Curriculum vitae è un documento che va sempre aggiornato, sia in riferimento delle esperienze appena maturate sia nel caso più specifico, sulla base delle informazioni che richieste o quelle che si riescono a raccogliere sull'azienda a cui ci si propone.